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Upcoming workshop on gender diversity and governance at the University Bocconi, Milan

Next November 29th, a free workshop on gender diversity and corporate governance is organized at the University Bocconi of Milan. Issues such as best practices for gender diversity, female leadership, diversity of competences, and gender diversity as a value will be discussed.

From the event homepage, where to download the programme (in Italian) and get more information:
“Giovedì, 29 Novembre 2012 – 17:30 alle 19:30

Gender Diversity e Corporate Governance: perchè aumentare la presenza femminile nei CDA?

Velodromo, Aula N07 Piazza Sraffa, 13 Milano.

Un’occasione per riflettere sul valore della gender diversty nell’ambito della Corporate Governance ed affrontare il tema attraverso l’esperienza di consiglieri di importanti imprese ed istituzioni.

La questione della gender equality non è solo etica e morale e, se viene affrontata come mero obbligo legislativo, rischia di essere addirittura controproducente. La diversity genera valore così come è stato dimostrato dagli studi che correlano la presenza femminile nei CDA e la performance dell’impresa.

Questi risultati assumono un significato più consistente se letti in una prospettiva più ampia: la pluralità di competenze e profili professionali in un board, come in ogni altro gruppo sociale e organizzativo, costituisce un antidoto al conformismo dei processi decisionali e una buona garanzia di una maggiore efficacia del funzionamento complessivo del sistema stesso.”